Come distinguersi come istruttore di fitness


Come distinguersi tra le masse di istruttori di fitness

Sebbene sia difficile ottenere il numero esatto di personal trainer e istruttori di fitness negli Stati Uniti oggi poiché non esiste un ente normativo che conta, conosciamo allenatori di fitness e personale i formatori sono in aumento.

Questo articolo ha stimato che nel 2011 c'erano 231.500 formatori negli Stati Uniti, mentre altri stimano che il numero arriverà presto a 300.000.

In confronto, secondo l'Ufficio del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti di Labor Statistics, nel 2014 c'erano 210.900 fisioterapisti impiegati negli Stati Uniti. La stessa fonte afferma che attualmente ci sono circa 60.000 chiropratici negli Stati Uniti

Il punto è: essere un personal trainer o un allenatore di fitness è una carriera competitiva. In una certa misura, i formatori sono una decina e una dozzina di persone, e la popolazione generale è diventata più esigente nella scelta di un allenatore. L'aspetto super adatto al tuo feed di Instagram potrebbe aver funzionato per un po ', ma non è la strada per il successo a lungo termine.

Quindi qual è la strada per il successo a lungo termine se stai cercando di essere un allenatore di carriera professionale ?

Offri il miglior servizio, ovviamente, così non solo attiri nuovi clienti, ma mantieni anche i clienti attuali. E carica abbastanza denaro per permetterti di vivere una vita confortevole.

Parliamo delle opzioni disponibili oggi per i clienti:


1. Studi di formazione personale:


Vantaggi:

Formazione personalizzata per il cliente. Se l'allenatore è ben informato, il cliente può ricevere un programma di formazione che funziona moderatamente bene per i suoi bisogni e obiettivi unici.

Deficit:

Caro: Generalmente il cliente paga da $ 65 a $ 120 l'ora per uno on-on -un tempo con un allenatore. Ciò può facilmente aggiungere fino a $ 1.500 al mese, il che non è conveniente per la maggior parte e non per quello sostenibile a lungo termine.

Dipendente: I clienti della formazione personale di solito dipendono dal loro allenatore. Spesso si allenano solo quando è presente il loro allenatore, quindi di solito significano da 1 a 3 allenamenti alla settimana al massimo.

Insoddisfacente per l'allenatore: Dalla fine dell'allenatore, il burnout è abbastanza alto per i personal trainer perché loro lavorare per troppe ore per arrivare a fine mese (non c'è assolutamente alcuna possibilità per l'allenatore di fare uno stipendio professionale ), ed è abbastanza difficile a livello di energia lavorare 8 ore in più a settimana e non molto soddisfacente poiché l'allenatore si sente come se stesse facendo da babysitter più di quanto sta allenando.

Non è un servizio a spettro completo: In genere, i personal trainer sono lì per un'ora al giorno, due o tre giorni alla settimana, senza lasciare tempo di considerare altri fattori nella vita del cliente, come alimentazione, sonno, livelli di stress, ecc. Pertanto, il loro programma di allenamento è essenzialmente creato nel vuoto senza considerare altri fattori oltre alle capacità fisiche del cliente in palestra.

di comunità: Personale gli studi di formazione tendono ad essere luoghi piuttosto antisociali. Spesso i clienti conoscono solo una persona lì: il loro allenatore.

(Risorsa del coach: Scopri come evitare tutti questi deficit in questo corso gratuito . )


2. Classe di gruppo (Yoga, lezioni di spin, teoria Orange, Bootcamp, Pilates, ecc.)


Vantaggi:

Conveniente: A differenza degli studi di formazione personale, i clienti pagano un tasso più sostenibile, generalmente tra $ 150 e $ 200 al mese .

Sociale: Le lezioni di gruppo possono essere divertenti e sociali. Le persone fanno amicizia, il che aiuta a renderle responsabili e ad apparire almeno per un po '.

Deficit:

Nessun coaching individuale: I clienti sono in balia di un programma di formazione di gruppo. Non c'è nessuna considerazione per i loro desideri e obiettivi, per non parlare di cos'altro sta succedendo nella loro vita, quindi non vedono i risultati che vogliono, o peggio ancora, si infortunano e abbandonano. Impara le basi del coaching individuale gratuitamente qui.

Insoddisfacente per l'allenatore: Vedi sopra. Gli allenatori trascorrono più tempo alle cheerleading rispetto al coaching. Il burnout è alto.

Non abbastanza soldi: Gli allenatori generalmente vengono pagati a ore e non riescono a guadagnarsi da vivere.

La fidelizzazione dei clienti è terribile: Poiché i clienti praticamente si dilettano con un gruppo, non vedono risultati continui o si infortunano rapidamente o alla fine perdono interesse per l'ultima moda del fitness, quindi non rimanere a lungo. Per quanto riguarda l'allenatore, questo significa che devi costantemente inseguire nuovi clienti per sostituire quelli che stanno abbandonando, il che è piuttosto stressante per l'allenatore.


3. OPEX Coach o OPEX Gym


Vantaggi:

Conoscenze tecniche: L'allenatore OPEX passa attraverso il Coaching Certificate Program (CCP), che molti allenatori OPEX ritengono più prezioso di un diploma universitario di quattro anni (Ad esempio: "Il PCC ha superato la mia istruzione universitaria. Di molto", ha detto Abby McCormick, 26 anni). Imparano come valutare i clienti, come progettare programmi efficaci e come consultare i clienti su base continuativa.

Idoneità personalizzata: L'allenatore OPEX offre un programma di fitness personalizzato che prende in considerazione non solo le capacità fisiche del cliente, ma anche cos'altro sta influenzando la sua vita: alimentazione, sonno, stress, ecc. Ciò consente all'allenatore di offrire un piano completo e personalizzato per ottenere rapidamente risultati del cliente.

Coaching nutrizionale e di stile di vita: L'allenatore OPEX agisce non solo come trainer, ma anche come consulente per lo stile di vita. Ciò significa che invece di assumere un trainer, un nutrizionista e un life coach, i clienti ottengono tutti e tre i servizi in un coach.

Vibrazioni della community: I clienti tendono ad allenarsi in momenti simili e a conoscere e diventare amici con persone affini alla salute, che creano un ambiente favorevole in un modo che non accade in uno studio di formazione personale.

Conveniente: I clienti OPEX pagano tra $ 250 e $ 400 al mese per il loro programma di formazione personalizzato più un mese consultare lo stile di vita con il proprio allenatore, molto più sostenibile di $ 1.500 al mese per l'allenamento personale. Non solo, ora possono allenarsi più frequentemente e senza il loro allenatore presente e possono portare con sé il loro programma se sono fuori casa per lavoro o in vacanza.

I clienti restano in giro: I client restano in giro. Periodo. Perché stanno ricevendo cure e valore adeguati. Dal punto di vista dell'allenatore, non deve preoccuparsi di enormi sforzi di marketing per attirare più clienti ogni mese. Gli allenatori OPEX riportano che il loro tasso di fidelizzazione dei clienti è superiore al 90 percento.

Deficit

Non ce ne sono. Ma non ascoltarci, ascolta i clienti OPEX. Ecco cosa hanno detto tre di loro:

"Provavo qualcosa di nuovo ogni tre mesi, ma è stato un anno intero e mi diverto ancora. L'eccitazione è ancora lì. È stato un viaggio incredibile e non vedo l'ora di continuare a lungo. " – Jane Zanganeh, cliente OPEX Gatwick

" Se dovessi interrompere tutto, l'importo che dovrei pagare per ottenere quello che sto ricevendo: un personal trainer, l'accesso a una struttura, qualcuno che mi supporti emotivamente, un business coach, qualcuno che mi ritenga responsabile di tutti i miei obiettivi e qualcuno con cui aiutarmi la mia alimentazione – sarebbe molto di più. Ne vale assolutamente la pena per me. Mi tingerò i capelli da una scatola, ma non estrarrò la mia forma fisica da una scatola. ”-

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